Закон про факторинг передбачає удосконалення регулювання факторингу в Україні шляхом імплементації міжнародних стандартів, зокрема Модельного закону Міжнародного інституту з уніфікації приватного права. Нововведення включають державну реєстрацію відступлення права вимоги, що підвищить прозорість ринку та знизить ризики шахрайства. Законопроєкт також розмежовує торговельний факторинг і операції з фінансовою заборгованістю, вводячи ліцензування для компаній, що надають факторингові послуги

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉

З 1 січня 2026 року військова підготовка стане обов’язковою для всіх студентів медичних і фармацевтичних спеціальностей. Адвокат відповів на найпроблемніші питання, зокрема щодо участі жінок у програмі, можливості мобілізації після проходження підготовки, вимог щодо відстрочки для студентів та необхідності проходження базової загальновійськової підготовки

Допомога українцям за кордоном від іноземних держав і благодійних організацій не оподатковується та не потребує декларування – за умови, що це єдине джерело доходу

Кабмін оновив правила військового обліку для жінок із медичною та фармацевтичною освітою. Тепер вони автоматично зараховуються на облік після завершення навчання, однак зобов’язані особисто прибути до ТЦК та СП для проходження ВЛК упродовж 60 діб. За ігнорування цього обов’язку передбачено штраф до 25 500 грн. Адвокати відповідають на найпоширеніші запитання щодо цих змін

31.07.2025 Закон №4560-ІХ, що відновлює процесуальні повноваження НАБУ і САП, гарантує їх незалежність та передбачає регулярні поліграф-перевірки осіб із доступом до держтаємниці вже підписано Президентом та як він повідомив текст буде негайно опублікований

Держава посилює підтримку захисників: ВРУ схвалила закон, який створює системні умови для розвитку ветеранського бізнесу в Україні

ДПС у листі від 28.07.2025 №18610/7/99-00-21-03-03-07 повідомила, зокрема про порядок відображення суми податкового зобов’язання з акцизного податку з урахуванням внесених змін до додатків 1 та 2 до декларації з акцизного податку із застосуванням ставок акцизного податку в євро та офіційного курсу гривні до євро

Чи потрібно під час воєнного стану затверджувати норму робочого часу на рік, враховуючи, що вона змінюється кожні 2-3 місяці?

ДПС, Держфінмоніторинг та БЕБ удосконалять механізм обміну інформацією. Це те, що дозволить більш оперативно та якісно виявляти економічні правопорушення

На який рахунок віднести оплату за «підписку на бухгалтерську платформу»?

Чи обов'язково інформувати працівника про заплановане підвищення окладу? Це належить до зміни істотних умов праці?

Верховна Рада прийняла законопроєкт щодо додаткового капіталу ТОВ. Документ пропонує врегулювати питання внесків учасників до додаткового капіталу ТОВ – на законодавчому рівні закріпити можливість створення такого капіталу. Це дасть змогу залучати інвестиції без потреби вносити зміни до статутного капіталу та відповідно – без зміни часток учасників

Проведення земляних робіт вимагає суворого дотримання правил безпеки праці, щоб запобігти нещасним випадкам та травмам

Чи обов'язково видавати наказ на кожний лікарняний листок по якому призначено (чи не призначено) допомогу по тимчасовій непрацездатності?

Навіть якщо загальна сума доходу не змінюється, а виправлення стосується лише заміни одного ФОП на іншого у звітності, – податковому агенту може загрожувати штраф. ДПС наводить роз'яснення, коли саме та чому застосовується відповідальність за п. 119.1 ПКУ при поданні уточнюючого розрахунку

Як зробити штатний розпис у ФОП? Так само як на ТОВ? ФОП, найняв водія. У штатному розписі буде одна посада водія? У ФОПа ж немає ставки

У ВРУ зараз розглядається проєкт Трудового кодексу та проєкт внесення змін до Кодексу законів про працю України, які містять дещо суперечливі норми щодо визначення ознак трудових відносин. Профспілки підтримують зміни, але із умовами

ФОП пішов у декретну відпустку, всі документи зібрані для подачі в ПФУ для отримання допомоги (декретних). Подали заяву-розрахунок до ПФУ зі всіма документами (та навіть чеками з оплатою ЄСВ), відмовляють. Пишуть, що немає даних по сплаті в ОК-5 та ОК-7. В ОК-7 за цей рік з січня по липень вже стоїть сума (по 8000 кожен місяць), але поруч з кількість днів написано «ні». Воно зміниться на «так» чи все ж таки так і залишиться? Чи з'явиться в цих довідках сплата ЄСВ раніше, ніж закінчиться рік?

Працівниця прийнята 01.10.2024, звільняється 31.07.2025. Для розрахункового періоду середньої зарплати я беру період 01.10.2024-31.07.2025 (зарплату за липень, всю за повний місяць)? Крім того, у жовтні в неї був лікарняний, його беремо у розрахунок для компенсації?